افزایش 3 برابری زمان اقامت مهاجران در دبی

قطب‌نما: نتیجه تحقیقات رابرت هاف، متخصص استخدام، در بازار کار امارات نشان می‌دهد این کشور به یک مقصد بلندمدت تبدیل شده است و مهاجران تمایل دارند ۳برابر بیشتر از قبل در امارات اقامت کنند. اعطای ویزای طلایی ۵ و ۱۰ساله، مالکیت ۱۰۰درصدی اتباع خارجی در شرکت‌های سرزمین اصلی، تسهیل صدور ویزای کوتاه‌مدت و روادید برای زنان مطلقه و همچنین اعطای مجوز کار به دانش‌آموزان بالای ۱۵سال ازجمله قوانینی است که سبب شده متخصصین و کارآفرینان از سراسر جهان به‌سوی این کشور جذب شوند. موفقیت امارات در کنترل همه‌گیری کووید-۱۹ نیز از دیگر دلایل افزایش مدت‌زمان اقامت مهاجران در این کشور است. راهنمای حقوق و دستمزد ۲۰۲۲ که توسط هاف تدوین شده، نشان می‌دهد کسب‌وکارها پس از کاهش شدید تعداد کارکنان در ابتدای همه‌گیری کرونا، اکنون به‌دنبال جذب نیروهای کاری جدیدند. در این مطالعات آمده است تعداد مهاجرین مستعد با برخی مهارت‌های پرطرفدار بسیار کمتر از تعداد نیروهای کار مورد نیاز است و افراد واجد شرایط پیشنهادهای متعددی را از کارفرمایان مختلف سراسر جهان دریافت می‌کنند. همین موضوع سبب شده کارفرمایان سراسر جهان برای جذب نیروهای مستعد با یکدیگر رقابت کنند. تجزیه و تحلیل حقوق دریافتی بیش از ۱۵۰موقعیت شغلی در امارات نشان می‌دهد میانگین افزایش حقوق برای موقعیت‌های شغلی حرفه‌ای در امارات در حال حاضر ۴درصد است. بیشترین افزایش در بخش حقوقی و پس از آن در امورمالی، حسابداری و فناوری است. این در حالی است که با وجود افزایش دستمزدها در امارات، این کشور همچنان در جذب استعدادهای برتر جهان عقب‌تر از برخی کشورها است. به‌طور مثال در اروپا و استرالیا میانگین افزایش دستمزد ۱۱درصد است. آخرین اخبار امارات را از قطب‌نما دنبال کنید.