رسانه قطب‌نما: یک مطالعه دانشگاهی نشان می‌دهد که تجربه‌ها نسبت به کالاهای مادی، شادی بیشتری برای انسان‌ها به ارمغان می‌آورند. علاوه بر آن، تحقیقات گسترده‌ای نشان داده‌اند انجام برخی کارها و فعالیت‌ها نسبت به داشتن بعضی چیزها، خاطرات ماندگارتری برای ما به وجود می‌آورند. بنابراین در آستانه تعطیلات نوروز و شوروشوق عیدی‌دادن، می‌توان در یک اقدام خلاقانه، به کارکنان یا بقیه افرادی که با آنها همکاری می‌کنیم، هدیه‌های متفاوت عیدی دهیم؛ مثلا سفر. سفر همیشه خاطرات ماندگاری برای افراد به ارمغان می‌آورد و دوستان و خانواده‌ها را به یکدیگر نزدیک‌تر می‌کند. سفر، انسان‌ها را با مناظر، آدام و رسوم، سلایق و فرهنگ‌های گوناگونی روبه‌رو می‌کند و می‌تواند بعد از تعطیلات، انرژی بسیاری برای افراد به وجود آورد. اما، سازمان‌ها چه هدایا و پاداشی از جنس سفر می‌توانند به کارمندان خود ارائه دهند؟
۱. تجربه‌های ماجراجویانه
شما می‌توانید به کارمندان خود، تجربه‌های هیجان‌انگیز که تاکنون فرصت انجام‌دادن آنها را نداشته یا کمتر داشته‌اند، هدیه دهید؛ حال این تجربه می‌تواند از بلیت تله‌کابین نمک‌آبرود یا چرخ فلک عین دبی تا تجربه‌های ماجراجویانه دیگر نظیر کایت‌سواری یا زیپ‌لاین، متناسب با بودجه شما، متفاوت باشند.
۲. پکیج‌های سفرهای داخلی یا خارجی
اگر شما صاحب یک کسب‌و‌کار هستید و می‌خواهید به کارکنان خود یک هدیه هیجان‌انگیز عیدی دهید، می‌توانید متناسب با بودجه خود، پکیج کامل سفرهای داخلی یا خارجی را به آنها هدیه دهید. یه یاد داشته باشید که افراد دوست دارند به‌همراه دوستان یا خانواده خود سفر کنند؛ بنابراین تا جایی که امکان دارد، این پکیج‌ها را با یک یا دو همراه به کارکنان خود هدیه دهید.
۳. وسایل مناسب سفر
از دیگر گزینه‌های جذاب برای ارائه هدیه‌ای از جنس سفر، می‌توان به وسایل مناسب سفر مانند، چادر کمپینگ، کیسه خواب، لوازم کوهنوردی، حتی ماگ سفری و... اشاره کرد.
۴. بلیت هواپیما یا قطار
شما می‌توانید به‌جای پکیج کامل سفر، به کارکنان خود بلیت هواپیما، قطار یا کشتی به مقاصد دلخواهشان هدیه دهید. برخی از شرکت‌های هواپیمایی، به مشتریان خود کارت‌های هدیه ارائه می‌دهند و شما می‌توانید این کارت‌ها را به‌طور مستقیم از ایرلاین‌ها خریداری کنید و به کارمندان خود هدیه دهید. از سوی دیگر، بلیت قطارهای گردشگری هم تجربه بسیار جذابی است که می‌تواند خاطرات خوبی برای افراد به ارمغان آورد.
۵. بلیت بازدید از اماکن تاریخی و فرهنگی
از دیگر پیشنهادهای مناسب برای عیدی دادن به کارمندان، می‌توان به ارائه بلیت بازدید از اماکن فرهنگی و تاریخی یا حتی بلیت شهربازی اشاره کرد. این نوع هدیه‌ها، متناسب با بودجه شما و سلیقه افراد می‌تواند با یکدیگر متفاوت باشند. به یاد داشته باشید اگر واقعا می‌خواهید خاطرات خوبی برای کارمندان و همکاران خود به وجود آورید، بهتر است بلیت اماکن دیدنی موردعلاقه آنها را هدیه دهید.
۶. کمک هزینه و بن‌های سفر
همچینین شما می‌توانید به کارمندان خود کمک هزینه سفر یا بن‌های سفر عیدی دهید. در واقع، اینکه بتوانید برخی از هزینه‌های سفر کارمندان خود را پرداخت کنید نیز به آنها حس خوبی خواهد داد. حال این پرداخت می‌تواند برای هزینه بلیت‌ها، اقامتگاه یا هر بخش دیگری مربوط به سفر باشد. به‌عنوان مثال، برخی اقامتگاه‌ها یا هتل‌ها، کارت‌های تخفیف ارائه می‌دهند و شما می‌توانید این کارت‌ها را تهیه کنید و به کارکنان خود هدیه دهید. در عین حال، یک یا چند شب اقامت رایگان در یکی از هتل‌ها یا مراکز اقامتی مختلف می‌تواند عیدی لذت‌بخشی برای کارکنان یا افرادی باشد که با شما در خارج از سازمان همکاری می‌کنند.
سفر، یک عیدی فراموش‌نشدنی
به‌طور کلی این روزها سنت هدیه‌دادن در حال تغییر است. به‌گفته مدیر بازاریابی وب‌سایت تجربه سفر Tinggly.com، همه‌گیری کرونا سبب افزایش هدیه‌هایی از جنس تجربیات سفر شده است. بر اساس تحلیل‌های این وب‌سایت، به نظر می‌رسد مردم نسبت به ارزش مادی هدیه‌ها، بیشتر به ارزش معنوی آنها اهمیت می‌دهند. بنابراین چه چیزی بهتر از یک تجربه هیجان‌انگیز می‌تواند به کارمندان شما انرژی دهد؟
