رسانه قطب‌نما: گروهی از اعضای «شورای کارآفرین جوان» (Young Entrepreneur Council) که مجموعه‌ای از کارآفرینان برتر زیر ۴۵ سال از سراسر جهان‌اند، ۱۰ نکته راهبردی را که برای رهبری موفق تجربه کرده‌اند، به اشتراک گذاشته‌اند. در این سلسله مطالب، هر هفته تجربیات و نکات یکی از این کارآفرینان را برای تبدیل شدن به یک رهبر موفق، مرور می‌کنیم.
امینه راهال از استارتاپ «IronMonk Solutions» می‌گوید:
یکی از مربیانم در دوره کارآفرینی می‌گفت: «متعهد باشید اما اسیر قوانین نشوید». منظور از این جمله آن است که در هر کاری که می‌خواهید انجام دهید به جای اینکه صرفا با جریان همراه شوید یا قوانین را دنبال کنید، با تعهد کامل و از صمیم قلب اقدام کنید. همواره این توصیه را در کارهای روزمره و همچنین در هنگام استخدام در ذهن دارم. من کارمندانی را که صرفا به‌دنبال پیروی از قوانین هستند، استخدام نمی‌کنم. در عوض، به دنبال تعهد واقعی به اهداف شرکت و ارزش‌هایی هستم که برای آن‌ها زحمت کشیده‌ام. به این ترتیب می‌توانیم به‌جای استخدام افرادی که هر یک یا دو سال یک‌بار تغییر می‌کنند، مشارکت‌های طولانی‌مدت ایجاد کنیم.
آخرین مقالات مدیریت و توسعه فردی را از «رسانه قطب‌نما» دنبال کنید.
